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用户就是上帝--艾伦·舒尔茨(Alan Schultz)
作者:艾伦·舒…    文章来源:未知    点击数:    更新时间:2006-12-18

用户就是上帝


艾伦·舒尔茨(Alan Schultz)
瓦拉西斯公司主席、总裁兼首席执行官


  
广告业最激动人心的地方
  广告业最激动人心的一面是我们为公司设计了品牌,树立了形象,策划了一种产品或者提供了独到的服务,总之,我们在努力地帮助客户去发展他们的业务。我们看着一种新的品牌在成长壮大,我们的工作帮助客户在市场上树立起了一种品牌形象,之后他们的销售业绩突飞猛进,我们看到他们公司的业务在蒸蒸日上,规模在不断扩大,这些正是我们所要追求的。如果一种方法、措施对客户的业务发展有利,并且对我们的业务活动也有益,那么不管它实施起来有多么难,我们总是会去采用它。我们经常会做一些在短期内不一定对我们自身的业务有帮助,但会对我们的客户大有裨益的事情。后来我们发现,最终的结果表明那些做法成功了。
好机会总在前方
  建立各种数据库,存储起大量的个人行为信息,再利用这些信息去进行更好地传播与营销,更好地与人建立起一种联系。这整个的想法,听起来都让人激动,我认为最终这个领域会有大发展。目前,也可初见端倪,那些出售数据存储单元,销售用于管理数据库的软件公司,发展迅速,如ENC和Oracle。随着时间的推移,每个人都会加入到扩建这类数据库的行列中来。
  我认为,历史的发展可分为这样几个不同的阶段。第一阶段为数据阶段。现在,我们进入的是知识或信息阶段。有了数据,接下来就是理解这些数据,看它反映了什么样的信息。我们已从数据时代过渡到信息时代,但历史的车轮还在继续向前滚动着,紧随其后的将会是知识阶段。因为有了这些数据和信息之后,下一步要真正实现的是彻底地理解“用户”,他们的心理以及他们购买的行为。最后一个阶段将会是实际应用阶段。可惜,我们还与之相距甚远。以上这些就是我们必须要经历的阶段。其中,真正让人兴奋不已,而又让我充满期望的,是能够步入知识与应用阶段,因为只有在应用阶段,我们才能切实见到那最终的效果,体验那美妙的时光。
广告人所面临的挑战
  现存的一个最大的挑战是协调问题,就是如何将各部分的营销活动进行整体的协调。如今,人们正在逐渐遗忘“整合”这个概念。也就是说,不同的队伍——独立的销售和营销队伍,不同的人员,各自干着各自的事情。但没有人将他们看成是一个整体,并从全局出发,来制定一项营销传播计划。而这计划具有高度凝聚力并且是面向用户的。在未来发展过程中,这既是巨大的挑战又是极好的发展机遇。
  另一个巨大的挑战与媒体分化有关。现在,你真正面对的大环境是用户在享受着多种媒体的服务,他们的时间在不同的媒体之间分配着。这意味着你的宣传要受到众星捧月般的待遇,能同时被很多人接受显得有些像天方夜谭。坦白地说,这就是为什么每天我们的广播,进入用户家庭数只有6000万的原因。我认为这数字已算是很成功了,因为如今,在一天内,想让你的宣传被那么多用户所注视着,希望真的很渺茫。再来看这样一个事实,或许就会更有体会。在美国,全国橄榄球联赛被公认为每年媒体报道的焦点,但关心它的用户也仅有4000万。所以,你又怎能奢望你的宣传在那么短的时间内被很多人关注呢?随着时代的发展,这个问题只会变得越来越棘手。今天,它是一个大的挑战,但明天,它更会让你进退维谷。
  来回顾一下历史。一百年前,我们就有了报纸。紧接着收音机又问世了。于是我们每个人都在猜测,有了收音机就再不会有人去买报纸了。再后来电视又出现了,随之,人们又有了这样的疑问:既然你在欣赏电视节目的同时,既可观看到图像的丰富多彩,又可享受到声音的美妙,那还有人去聆听收音机吗?接着,当因特网登台亮相时,人们又说报纸会消失殆尽的,电视要向互动方向发展。结果是,因特网变成了另一种媒体——其他媒体的补充。现在,我们每天消受多种媒体,而不是丢其一而择其二。
  随着发展的继续,你会听到越来越多的人都在谈论互动电视,毋庸置疑,它又将成为一个新的亮点。随着这些媒体的纷纷现身,媒体世界将变得更加五彩缤纷。只要你能更多地发现各媒体间的差异,你就会拥有更多的媒体。电视就是一个很棒的例子。回想一下:在三十年前,我们只有三个主要的电视网络,但基本上吸引了90%的观众。如今,虽然我们的有线台已设了80个频道,但拥有的观众可能只有40%。当我走进工作间时,我们的节目已通过卫星向600个频道播出。未来的营销人员必须要很好地解决这个问题,他们要精通身边所有的媒体,而不能囿于近年来出现的传统的媒体,要善于预见、发现新的。
为项目设立目标
  对我们来说,前期工作就是要弄清客户目前想要实现的是什么,他们的目标又是什么。据此,我们来确定该怎样帮助他们,使他们如愿以偿。客户的成功就是我们的成功。一般来说,客户的目标有时是短期的,有时又是长期的;有时,他们的目标是有关投资收益率(ROI)的,而有时,他们为了赢得一定的影响力并树立起一种形象。而他们的这些要求就是我们的立足点。为了满足他们的这些需要,我们要制定相应的计划,提供相应的服务。通常单凭一种方案无法解决人们的全部所需。
成功举办广告活动
  首先,客户要对我们真正做到坦诚相待,让我们充分了解业务情况。其次,是对我们自身的要求,多做些深入细致的调查工作,去理解客户的业务,明确他们所面临的挑战。这一点一旦做到了,我们就可以游刃有余地计划,如此活动的方案就可以不拘一格。我并不认为会存在理想的、正确的或者是完美的广告活动。对“最好”,每个人都有着自己的定义。从来就没有完全意义上的正确与错误之分。关键一点,整体上是好的就足够了。
  如今,让我很担忧的一种现象,是有些公司在鼓吹并出售他们所谓的“营销组合模型”。他们的一般做法,就是进入到客户业务中去,为他们作些分析。通常,他们研究营销计划中不同的组成成分,想努力从中得出一种比较完美的组合。结果,有些组合模型会漏洞百出,导致客户发觉其中一种的实施效果显著地优于另一种。他们又鼓励客户去试验营销计划中所有的方法。最终,只保留几种特定的做法。其实,当你破坏了某种整体性后,那么,整体效果会大大削减,正可谓,牵一发而动全身。
  你需要协调所有合理的因素来共同产生作用。言下之意,你需要“广告”这个成分。也许,它涉及到电视或是收音机这些媒体;你还要有促销这个部分。可能,它包括那些为了刺激用户,让他们赶快行动而采取的做法(如赠券、打折或是彩票之类);如果你通过零售渠道来进行产品销售,那你还要有“贸易美元”这个成分,让其来激励零售商;如果你的计划确实很棒,那么,保证四面八方的用户都能闻知你这个信息很重要。特别对一个计划周全的活动来说,主要包括三个方面:第一,让用户了解你的品牌,从长远眼光出发来树立你的品牌形象;第二,要拥有一定的零售和分销渠道,与之同舟共济;第三,给予那些选中你品牌的用户以一定的优惠待遇,因为他选择你而不是你的竞争对手。
创意与革新的重要意义
  创意是关键。如果你以广告人的眼光,来一览如今的销售市场,你会立即明白大量垃圾品牌形成的真正原因。有人就电视这种媒体作了一项调查,结果让我很感兴趣,也有所启发。内容是这样的:你坐在电视旁收看一个节目,如果整个时间是一个小时,那么你实际真正看节目的时间是42分钟,而剩下的18分钟都被广告占去了。一般,节目中间会有几次停顿,而每次停顿期间,播放9~12则广告。实验表明,在那停顿期间,你能看得进去的商业广告只有前4个。之后的,你再也回忆不起来。如果,其中有一则商业广告是你设计的,而它的播放次序又是位于其中的第七或是第八,抑或是第九,那么,最好你加入绝妙的创意,让观众事后能够回忆起来。需要再次强调一下,创意是关键。
  在上述的基础上,我要提醒一下:有时人们的设计又太过古怪,以致让消费者看过之后,忘了品牌所代表的产品是什么,忘了它所要宣传的形象以及要表达的信息又是什么。目前,我发现这样一种现象,大家都在夸张地强调创意,忽略了如何去创立真正的品牌。想一下,当你与人共进晚餐时,其中有人会描述起从电视上看来极棒的一则商业广告。之后,那人总不免要问起它所要宣传的产品是什么?谁都无法说出答案。这就是当创意达到极端时的情形,效果并不是很好。关于创意方面,另一个比较重要的是要有“集聚”这个概念。你要确信你在创意的同时考虑到了营销计划中其他各个因素。其实,你的注意往往是不够的。
  来看看如今客户的机构组织一般是怎样的一种构成。它们是由广告部、广告公司,促销部、促销公司组成。有一部分人专门负责电视广告的拍摄工作,还有一支队伍专门进行印刷型广告设计,但这些部门之间从不沟通,只是相互比拼,一支队伍竭力想比另一支队伍略胜一筹。他们极力在创造一些有创意的东西,可这创意是自我定义的。因此,他们常确信自己比其他的队员更有创造性。最终,导致了品牌所要传达的信息变得模糊不清,品牌形象受损。所以,我认为制定一个整体性的营销计划极有必要。这自然需要广告和促销部门以及各公司之间的通力合作。可这还需要有一个品牌的维护者,让他来监督各部门所有的活动,来保护品牌的形象,确保它与你的目标一致。
平衡媒体的重要性
  万事之初要明确目标所在。而你要实现目标,就要成为媒体中立者。对如今的广告公司来说,如何成为媒体中立者是一个要解决的难题之一。因为,他们基本上是实行佣金制,即根据他们宣传时所采用的媒体类型来确定他们的报酬。佣金制度下的媒体类型一般有电视、收音机、杂志三种。让我们再来看看媒体被选用的优先次序:首当其冲的是电视,因为它会使广告公司获益最丰。电视的佣金最高,并且其中创意的回报也惊人。拍摄一则广告至少需要花费25万美元,因此,广告公司优先选用电视。如果客户认为他们的活动不适合运用电视这种媒体,那么,广告公司第二个求助的工具是收音机。再不合适的话,才去考虑杂志。
  实际上,存在着的多种不同类型的媒体都是同样可行的,比如因特网。另外,我们公司还提供了很多链接媒体。在树立形象方面,这类媒体能够发挥出如电视、收音机以及杂志一样的作用。同时,在号召用户采取行动方面,它们还有其与众不同的地方。如果你给用户提供了产品样本并让其试用,再送他们优惠券,或进行打折销售,或提供一定的彩票,他们会按捺不住,最终去挑选产品。很多广告公司从来就不把链接性的媒体放在其计划之内,实际上是,他们从来就不是媒体中立者。而这归根结底是客户对其的奖励方法所致。我常说,有利可图的事人们才去做。而实际情况是,客户对广告公司所做的电视广告宣传给以优厚的报酬。如果广告公司所获的报酬是由其为客户所做的贡献来定的话,那么他们将会成为媒体的中立者,很多的媒体将进入其可选之列。
未来品牌的“粘度”
  你想粘度很大,这只会越来越难,原因是媒体分化现象严重。三大网络拥有90%观众的形势下,一则典型的广告就是Jiff花生酱。“挑剔的母亲也会选中Jiff”。而在三大网络垄断观众的时代,我当时还是个孩子,但我们仍记得我的父亲是多么讨厌看到那些商业广告,所以,只要广告一出现在屏幕上,他就会去换台。可当你从美国广播公司电视台调到国家广播公司电视台,同样的Jiff广告在等着你——它们是同步的。它们选择同一时间段作为广告的时间,同时播放。你无法避免,除非与阿拉斯加人一样,居住在圆顶冰屋中。所以,那时你可以开展一项广告活动,而很难有哪个用户没注意到它。可在今天,人们则很轻易地就可将它滑过。你必须要借助多种媒体,大范围地进行宣传,尽力让你所要传达的信息家喻户晓。如今开展这样活动的挑战性很大,并且今后它会让人更费脑筋。
保持品牌的新鲜度
  最重要的一点就是要有所承诺。我认为,一个品牌想长久地保持新鲜度,营销人员必须要一直对其产品的质量和效用作出保证,诺言要能够兑现。你要坚守对用户许下的诺言。甚至,有可能你还要重新设计或调整你的诺言,免得它落于俗套。但关键的一点是对那个承诺的坚持。
  另外,你要长期地保住你那批忠诚的用户。它实际的数量远比人们所料想的少,少得让人有点难以接受。要保证这少数的忠诚者,你就必须要努力做得更好,精益求精。同时,你还要让新用户能走近你的品牌,从而扩大你品牌的影响范围。有了忠诚用户这层坚实的基础后,稳住阵脚很重要,但持续不断地吸纳新的潜在用户也很必要。我们称此为“"吊桶理论”。你的桶中已有了一些用户,可你的竞争对手穷其所能地想把他们往外拉,他们不是没有成功的可能。所以,你也要竭尽所能地留住他们,但同时,你还要为桶中增加新的成员。
  因特网和新技术带来的激动人心的一面
  最终,最激动人心的是你可以为单个用户定做信息。有了一则信息,然后将其广播给每个人,那是大规模销售时代的做法,可那时代已一去不复返了。今天的人们是很有个性的,他们的观点稀奇古怪,需求也五花八门。重要的是,他们的需求远不像以前那样集中,你不得不运用不同的方式来与不同的人进行沟通交流。但这种因人而异的方式并不意味着你要一个人对应一种方式,可也许这预示你将再也不能声称自己拥有四个市场区域,那已不合时代了。因为,从以后的发展来看,你可能会有50个不同的专门市场区域。并且,在每个不同的区域你要采用一种最适宜的方式来进行信息传播。未来的发展态势只会越来越复杂,营销的挑战也会越来越大,惟一能给人安慰的是技术的进步,能让我们应对那些发展中遇到的难题。今天,印刷性传播还有一定的用武之地,我们还留有利用纸笔来进行丰富多彩的形象设计的能力,我们仍存有进行大众宣传的能力。这意味着,一小时之内我们仍能出版六万份宣传广告,每份广告都可根据某一用户的购买行为来设计,每份都是惟一的。
理想的广告工具
  理想的广告工具,不仅要使“一对一”交流方式成为可能,而成本只等于同大规模销售。人们曾以为因特网会符合这一要求,是这一理想的广告工具,他们把因特网看成是奇迹,认为可以在上面建数据库,可以帮助我们理解客户,更好地与他们进行交流,因为因特网的使用是自由的。可人们需要明白的是,因特网可能是免费的,但建立一个数据库绝对是"付费"的。首先,你必须购买Oracle的使用权来获得数据存储单元。之后,你还要获取数据,对其分析,最终精选某些数据。再之后,你要评估你活动的结果。另外,你通过因特网与人们交流所用的服务器也要花钱。当因特网首次出现时,我曾把它视为圣杯。我也以为通过它可以免费地进行“一对一”地交流。可事实是,它并非是免费的午餐。要利用这一技术,仅基础设施就要求我们付出巨大的代价。那什么又称得上是我心目中的圣杯呢?答案是它既能提供“一对一”的交流服务,而成本只等同于大规模销售。
避免陷入的误区
  人们,特别是那些有创造才能的人,多半都致力于创意的制高点,而忘记了真正的目标是要卖出产品。你可以去追求你的最佳创意;你可以去哗众取宠,让人们注意到你的产品;你可以让人们来明晰你的承诺,了解你品牌所要代表的形象。但如果所有的这些都没能使你的产品多卖出一些,那一切都是徒劳。
  我认为,作为一个营销人员,另一个需要认真对待的是不要目光短浅,不要为短期的经济目标所迷惑,而无深谋远虑,忽略了做些长期对你品牌有实质意义的事。你要敢于怀疑那些前面讨论过的“组合模型”概念,要遵循对你品牌有益的长期规划。这意味着你要协调好广告与促销活动,使二者平衡。并且,一旦有意外情况发生时,你要想方设法解决,但千万不要削减你的营销预算。
  最后,要确保产品各方面像你在广告中所宣称的一样,使你的忠诚者们心满意足。
成为领导者
  你要学会给予。作为一个领导者就意味着你要甘于服务,无论你的服务对象是谁,可能是用户,也可能是竞争者,还有可能是某个行业。总之,你要乐意服务于那些支持你的人,去为他们谋最大的福利。
其他领导人值得钦佩之处
  杰克·韦尔奇是杰出的领导人之一。我相信,很多领导者都能制定出合理的战略规划。他们多半都从公司的底层成长起来,整个公司也都因他们而变得赫赫有名。这样的人定然是绝顶聪明、有天赋、有战略才能,他们自然不会因为战略水平不够而功亏一篑。但极有可能由于实施方面存在问题,他们最终全盘皆输。富有挑战的是,你要带动整个公司,使公司上下都能理解你的战略规划,欣然接受它,积极地去执行它。它是衡量领导者是不错还是优秀的一条标准。
组建成功的广告队伍
  我认为,你得有知识,有能力互补的人员,这很重要。很显然,这些人员当中必包括有创意的人,还要有善于传播、公关以及营销的人员。他们虽然都是必不可少的,但人们经常忘了法律顾问也是必需的。经济方面人才的加入有利于保证你的投资花费与经济预算相吻合。并且,如果你想知道正面的投资收益率也能计算出来。另外,一般的操作人员也很重要。如今,每个人的知识结构都在向专深化方向发展,并且要同时涉猎几个不同的领域。在工作过程中,员工类型越多,你的洞察力将会变得越惊人,而你就越有眼力,同时,你所取得的工作成果也就越喜人。相异性是另一个重要的方面。特别是在美国这样多民族的国家里,你会见到西班牙人口在迅速增长,拉美人数变得惊人,而亚洲人也越来越多。所以,你需要让不同文化背景的人都参与到你的队伍中来。
   那些以身作则,并且奉行“己所不欲,勿施于人”原则的人令人敬佩,受人欢迎。你还需要那些平易近人的善者。他们能够同情他人,理解别人的处境,深入关心那些困境中的人,并愿意伸出援助之手。另一个我们要谈论的概念是获取社会资本。无论你是与你的客户一起,还是与你的雇员一道,你都要拥有它。我对社会资本的定义是当有人愿意帮助你成功时,你便获得了它。如果你能取得社会资本——有很多人希望你成功,
  并愿意为你工作,那么,你将会变得威力无穷。
保持创新的锐气
  你要在很多方面做出努力。你要广泛阅读,无论是杂志、书、专业文章,还是实验报告。那些资料对你都会有所帮助。你要进入各种工业协会,不断地去捕捉最新信息,了解重大新闻。你还要多与你的客户接触,了解他们的困难、问题、需要及期望所在。不要忘了,客户的参与是关键。你还得进入客户群中,去获悉一些最新的情报。
广告业的明天
  我想在不久的将来,你将会发现,为了迎合客户的要求,广告公司都变成了媒体中立者。公司在运作方面将会有脱胎换骨的改变。你还会见到,电视在传播过程中也开始遇到一些麻烦,并且这些麻烦将长期纠缠着它。媒体在不断地分化着,而运用电视进行传播的费用也在不停地增长着。二者共同的变化,使得电视生命最辉煌的时期就是今天。未来,不会比现在更流行了。因为,人们很难再找到对其投资的合理理由。人们对遥控器的下一步改造将是在其内加入V芯片,那么,在未来的五年里,人们就能够避开那些干扰性广告。这就预示着,你必须要以一种他们能接受的方式来进行传播。广告需要的是被迎进家门。用户的要求己变得越来越高,对广告也变得更加内行。所以,要想吸引他们,你的广告创意和媒体的选择都要上一个档次。
  


作者简介
  艾伦·舒尔茨是瓦拉西斯传播公司(Valassis)的总裁和首席执行官,也是该公司董事会的主席。在担当总裁和首席执行官期间,舒尔茨统帅着一支由公司各层领导者组成的队伍。这支队伍负责制订发展战略,创造新的商机并负责公司的日常运作。
  在此之前,他担任执行副总裁和首席营运总监,近期大量成功的风险业务都是由他负责领导的。在公司样品部的启动过程中,他功勋卓著。他对公司目标服务的开发也作用匪浅。他同时还是公司在FSI行业的创业先锋。
  舒尔茨在Deloitte & Touche公司辞去注册会计师一职之后,于1984年加入瓦拉西斯公司。从那个时候起,他就在瓦拉西斯公司的许多领域展现了他的领导风采,例如财务、运作、市场开发、销售方面,为公司做出了很大贡献。

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